展商回顧‖紅黃藍，多彩人生第一步，構建“教育金三角”
2018-09-05 09:33:20 查看：
提到“早教”，“紅黃藍”也算是行業老大哥了，口碑如何？小編和自家寶寶最有發言權，單從老師們對寶貝的態度、終身會員的宗旨，小編就必須給他們點個大大的贊。俗話說細節決定成敗，前臺常備幼兒小吃、哺乳室、寶寶椅等等，每個細節都體現出了紅黃藍的專業和貼心，這么用心小編都被感動的一塌糊涂了。
關于紅黃藍
1998年，紅黃藍創建了一家親子園，讓孩子能夠從零歲起就享受優質的早期教育。為了實現園所教育、家庭教育、社會教育的金三角，紅黃藍教育機構先后打造了紅黃藍親子園、紅黃藍幼兒園、竹兜育兒三大教育品牌，形成了特色的0-6歲一體化早期教育模式。伴隨互聯網時代的到來，為了更符合時代特點，滿足家長們更加個性化和多樣化的需求，紅黃藍又創建了芭拉烏拉、青田優品等具有鮮明互聯網特色的業務品牌。如今，紅黃藍業務涵蓋親子園教育、幼兒園教育、家庭教育產品、慧心父母課堂、社區親子閱讀、母嬰O2O電商等多個領域。
紅黃藍遍布全國300多個城市，擁有近1000家親子園和300多家高品質幼兒園， 擁有2萬余名教職工，累計為數百萬家庭提供了高品質的早期教育指導與服務，平均每周超過30萬個家庭走進紅黃藍早教課堂。紅黃藍專業、完整、高品質的教育服務得到了社會各界的認可，榮獲政府、協會、媒體評選的多項榮譽。旗下的家庭教育產品“竹兜育兒”獲中國民辦教育協會學前教育專業委員會的專業推薦。2015年，紅黃藍牽手蜜芽寶貝組建跨境母嬰O2O電商公司——青田優品，開啟“一體兩翼”新戰略。未來紅黃藍將以0-6歲兒童教育運營平臺為主體，展開“資本之翼”和“互聯網之翼”，繼續立足學前教育領域做“專業的跨界”，聚焦0-6歲嬰幼兒家庭做“專注的創新”，將文化、科技、教育有機融合一體，搭建多園所、多業態、多品牌互動滋養的“Big Orange”兒童教育生態圈，適應“互聯網+”時代下的新經濟模式，滿足新生代家庭不斷提升的多元化需求，實現紅黃藍百年教育夢想。
2002年9月26日首屆名優特許經營品牌評比中，紅黃藍親子園脫穎而出，成為0~6歲親子教育行業中一家獲此殊榮的企業。
紅黃藍親子園成立于1998年，是擁有0-6歲親子教育辦學許可證的專業早期教育機構。紅黃藍公司已成為國內親子教育特許經營的知名品牌，遍布全國近五十家連鎖園（其中包括的7家直營園）。
加盟優勢
優勢一：差異化是制勝法寶
如何突破同質化競爭，成為市場優勢的保持者，是每一個經營者都非常困惑的問題。與單一經營早教中心或者幼兒園相比，紅黃藍為您提供了一種全新的互動經營模式，通過同時經營紅黃藍親子園、幼兒園和竹兜早教套裝，為孩子提供系統、完整的0-6歲一體化教育模式，使您的項目成為區域內特色的教育品牌，凸顯差異化，成為您超越競爭對手的核心競爭力。
優勢二：客戶資源共享 有效銜接
紅黃藍親子園聯合竹兜早教套裝為0-6歲兒童提供早期教育核心課程和提高課程;幼兒園為2-6歲兒童提供全日制保教服務和幼教課程，三者的互動合作機制，實現了家庭教育、親子園和幼兒園內部客戶資源有效銜接，親子園的孩子可以直接過渡到幼兒園學習，幼兒園的孩子又可以在親子園進行提高課程的學習，專業、完整、高品質的教育互動更好地滿足了家長對0-6歲兒童的教育需求。
優勢三：品牌相互強化 資源優勢整合
成功的紅黃藍親子園經營，已在區域內奠定了良好的品牌影響力，使得紅黃藍幼兒園的發展成為優質教育延伸的代名詞，品牌相互強化，影響力和美譽度再度提升。同時親子園與幼兒園的潛在客戶群體均為0-6歲幼兒家庭， 從市場拓展、宣傳推廣、師資發展等各種內外部資源上都可以進行優勢整合，實現在業務上相互滲透、品牌上相互強化、發展上相互促進的獨特互動發展模式。凡加盟紅黃藍親子園持續經營兩年以上，并且會員數量達到400以上的加盟商，便可獲得加盟紅黃藍幼兒園的資格。
加盟支持
1品牌支持：
紅黃藍是中國兒童教育領導品牌，是深受數以百萬計家庭歡迎的全國領先的幼兒教育服務機構。凡加盟園所均經公司授權在合同期內享有合法使用我公司注冊商標標識的權利。
2選址裝修支持：
為加盟商提供紅黃藍標準化裝修支持，包括平面設計、效果圖設計、施工圖設計以及裝修過程中的專業指導，保證園所的統一視覺形象，增加家長和孩子的品牌認知度和忠誠度。
3課程支持：
紅黃藍提供專業、完整、高品質0-6歲《立體教育課程》，課程體系涉及：親子類、音樂類、思維類、語言類、入園準備、入學過渡等，同時還為園長提供教研指導手冊，課程配套光盤。
4標準化管理手冊支持：
紅黃藍為加盟園所提供專業的《選址手冊》《裝修指導手冊》《銷售手冊》《人員招聘手冊》《崗位職責手冊》《市場推廣活動案例指導手冊》等近二十套標準化管理手冊以及各類光盤。讓加盟園輕松復制紅黃藍的營運模式。
5營運指導支持:
紅黃藍依靠自身完善的管理營運體系對加盟園進行系統的跟蹤和指導，其服務內容涵蓋：選址現場指導，園所開業現場指導、專家講座、年度現場指導、年度盟商大會、系列培訓、園所評級與獎勵，品牌推廣、網絡、會員專刊等，為園所提供全方位的指導支持。
6培訓支持：
紅黃藍通過完備、持續的培訓體系讓投資人（園長）深入了解公司企業文化，掌握園所選址裝修、證照辦理、教學、人事、財務、營銷策劃等必知必會的管理內容。同時為教師、顧問、教務提供專業知識技能培訓，紅黃藍要求園所授課教室必須持培訓合格證書上崗。為提升紅黃藍課程品質，保證園所運營，紅黃藍每年度還為全國園所提供課程研討、綜合管理等針對性的系列培訓。
7商品支持：
為加盟園所提供與課程配套的紅黃藍玩教具，在提升課程品質的同時為園所和會員提供物美價廉的商品，增加各園銷售贏利點。
8網絡支持：
紅黃藍持續投入建設網站、會員服務化等信息平臺，通過豐富的網絡資源，拓展品牌，與盟商建立便捷的溝通渠道，為百萬家庭提供專業育兒知識。
9升級支持：
紅黃藍擁有優秀的教研團隊，他們憑借杰出的教研能力，借鑒傳統教育理論及新教育思想，不斷研發、提升0-6歲專業、完整、高品質的立體化教育方案；公司為出色的紅黃藍親子園經營者提供加盟紅黃藍幼兒園品牌的機會，讓盟商在獲得品牌和服務升級的同時，有更廣闊的發展空間！
10督導服務：
紅黃藍為投資人提供價格制定、課程制定及團隊運營相關培訓等內容的開業督導服務；在園所開業后，根據園所運營情況，給予投資人及其運營團隊提供幫其改善經營、招生、教育、管理等諸多問題的日常督導服務。
關于紅黃藍
1998年，紅黃藍創建了一家親子園，讓孩子能夠從零歲起就享受優質的早期教育。為了實現園所教育、家庭教育、社會教育的金三角，紅黃藍教育機構先后打造了紅黃藍親子園、紅黃藍幼兒園、竹兜育兒三大教育品牌，形成了特色的0-6歲一體化早期教育模式。伴隨互聯網時代的到來，為了更符合時代特點，滿足家長們更加個性化和多樣化的需求，紅黃藍又創建了芭拉烏拉、青田優品等具有鮮明互聯網特色的業務品牌。如今，紅黃藍業務涵蓋親子園教育、幼兒園教育、家庭教育產品、慧心父母課堂、社區親子閱讀、母嬰O2O電商等多個領域。
2002年9月26日首屆名優特許經營品牌評比中，紅黃藍親子園脫穎而出，成為0~6歲親子教育行業中一家獲此殊榮的企業。
紅黃藍親子園成立于1998年，是擁有0-6歲親子教育辦學許可證的專業早期教育機構。紅黃藍公司已成為國內親子教育特許經營的知名品牌，遍布全國近五十家連鎖園（其中包括的7家直營園）。
加盟優勢
優勢一：差異化是制勝法寶
如何突破同質化競爭，成為市場優勢的保持者，是每一個經營者都非常困惑的問題。與單一經營早教中心或者幼兒園相比，紅黃藍為您提供了一種全新的互動經營模式，通過同時經營紅黃藍親子園、幼兒園和竹兜早教套裝，為孩子提供系統、完整的0-6歲一體化教育模式，使您的項目成為區域內特色的教育品牌，凸顯差異化，成為您超越競爭對手的核心競爭力。
紅黃藍親子園聯合竹兜早教套裝為0-6歲兒童提供早期教育核心課程和提高課程;幼兒園為2-6歲兒童提供全日制保教服務和幼教課程，三者的互動合作機制，實現了家庭教育、親子園和幼兒園內部客戶資源有效銜接，親子園的孩子可以直接過渡到幼兒園學習，幼兒園的孩子又可以在親子園進行提高課程的學習，專業、完整、高品質的教育互動更好地滿足了家長對0-6歲兒童的教育需求。
優勢三：品牌相互強化 資源優勢整合
成功的紅黃藍親子園經營，已在區域內奠定了良好的品牌影響力，使得紅黃藍幼兒園的發展成為優質教育延伸的代名詞，品牌相互強化，影響力和美譽度再度提升。同時親子園與幼兒園的潛在客戶群體均為0-6歲幼兒家庭， 從市場拓展、宣傳推廣、師資發展等各種內外部資源上都可以進行優勢整合，實現在業務上相互滲透、品牌上相互強化、發展上相互促進的獨特互動發展模式。凡加盟紅黃藍親子園持續經營兩年以上，并且會員數量達到400以上的加盟商，便可獲得加盟紅黃藍幼兒園的資格。
加盟支持
1品牌支持：
紅黃藍是中國兒童教育領導品牌，是深受數以百萬計家庭歡迎的全國領先的幼兒教育服務機構。凡加盟園所均經公司授權在合同期內享有合法使用我公司注冊商標標識的權利。
2選址裝修支持：
為加盟商提供紅黃藍標準化裝修支持，包括平面設計、效果圖設計、施工圖設計以及裝修過程中的專業指導，保證園所的統一視覺形象，增加家長和孩子的品牌認知度和忠誠度。
3課程支持：
紅黃藍提供專業、完整、高品質0-6歲《立體教育課程》，課程體系涉及：親子類、音樂類、思維類、語言類、入園準備、入學過渡等，同時還為園長提供教研指導手冊，課程配套光盤。
4標準化管理手冊支持：
紅黃藍為加盟園所提供專業的《選址手冊》《裝修指導手冊》《銷售手冊》《人員招聘手冊》《崗位職責手冊》《市場推廣活動案例指導手冊》等近二十套標準化管理手冊以及各類光盤。讓加盟園輕松復制紅黃藍的營運模式。
5營運指導支持:
紅黃藍依靠自身完善的管理營運體系對加盟園進行系統的跟蹤和指導，其服務內容涵蓋：選址現場指導，園所開業現場指導、專家講座、年度現場指導、年度盟商大會、系列培訓、園所評級與獎勵，品牌推廣、網絡、會員專刊等，為園所提供全方位的指導支持。
6培訓支持：
紅黃藍通過完備、持續的培訓體系讓投資人（園長）深入了解公司企業文化，掌握園所選址裝修、證照辦理、教學、人事、財務、營銷策劃等必知必會的管理內容。同時為教師、顧問、教務提供專業知識技能培訓，紅黃藍要求園所授課教室必須持培訓合格證書上崗。為提升紅黃藍課程品質，保證園所運營，紅黃藍每年度還為全國園所提供課程研討、綜合管理等針對性的系列培訓。
7商品支持：
為加盟園所提供與課程配套的紅黃藍玩教具，在提升課程品質的同時為園所和會員提供物美價廉的商品，增加各園銷售贏利點。
8網絡支持：
紅黃藍持續投入建設網站、會員服務化等信息平臺，通過豐富的網絡資源，拓展品牌，與盟商建立便捷的溝通渠道，為百萬家庭提供專業育兒知識。
9升級支持：
紅黃藍擁有優秀的教研團隊，他們憑借杰出的教研能力，借鑒傳統教育理論及新教育思想，不斷研發、提升0-6歲專業、完整、高品質的立體化教育方案；公司為出色的紅黃藍親子園經營者提供加盟紅黃藍幼兒園品牌的機會，讓盟商在獲得品牌和服務升級的同時，有更廣闊的發展空間！
10督導服務：
紅黃藍為投資人提供價格制定、課程制定及團隊運營相關培訓等內容的開業督導服務；在園所開業后，根據園所運營情況，給予投資人及其運營團隊提供幫其改善經營、招生、教育、管理等諸多問題的日常督導服務。
